Nasce “LABSKILL", laboratorio per prevedere i cambiamenti del mercato del lavoro insubrico da oggi al 2045
Il Laboratorio nasce dalla valorizzazione delle esperienze maturate a partire dal 2019 nell’ambito del Progetto SkillMatch-Insubria
– coordinato da LIUC -Università Cattaneo e l’Università dell’Insubria
di Varese, per il lato italiano e SUPSI (Scuola Universitaria
Professionale della Svizzera Italiana) per il versante svizzero -
finanziato all’interno del Programma Interreg Italia-Svizzera e
focalizzato sul riallineamento tra domanda e offerta di lavoro nell’area
insubrica per rispondere ai bisogni attuali e futuri delle imprese nei
nuovi contesti produttivi.
“Il programma, spiega Furio Bednarz, consulente indipendente, si pone tre obiettivi: realizzare un sistema di
rilevazione periodica (Skill Survey) dei fabbisogni prospettici di competenze e dei mismatch che si riscontrano nel mercato del lavoro; creare un Atelier del Futuro, che
sviluppi una visione di medio termine e condivisa del futuro del lavoro
e della formazione nell’area insubrica, formare un network di direttori
del personale, manager e imprenditori per monitorare e analizzare
l’evoluzione della domanda di competenze e per identificare gli
interventi più idonei a sostenere le imprese nella costruzione di un
proprio patrimonio di conoscenze”.